一、中国银行南通分行简介

南通，中国首批对外开放的十四个沿海城市之一，“长三角北翼经济中心”、“中国近代第一城”。南通是江苏长江经济带重要组成部分。当前，南通正式跻身“GDP万亿俱乐部”，处在多重国家战略机遇落地转化的攻坚期、突破期，通州湾新出海口、南通新机场、北沿江高铁等一系列重大交通基础设施及重大产业项目的推进落地，南通正成为长三角发展势头好、潜力大、关注度高的“明星”城市。

中国银行南通分行于1980年10月复建，走过了艰苦创业、茁壮成长、加速发展、持续跨越的风雨历程，逐渐成长为服务社会公众、支持经济建设、构建和谐社会的重要金融力量。倾力服务地方的进程中，南通中行也得益于区域经济的蓬勃发展，取得了长足进步，经营业绩不断提升，资产结构持续优化，服务体系日趋完善，人才队伍加快成长，各项工作成效显著。

南通分行本部共设18个部室，全辖共有港闸、崇川、城东、开发区、启东、海门、通州、如东、如皋、海安10家中心支行，97家经营性支行。截至8月末，南通分行共有员工约2270人。

中行构建多通道的职业发展体系，形成了适合各类员工成长的职业发展和晋升机制，为员工实现自身发展提供了广阔的平台。同时，我们拥有较强竞争力的薪酬体系，四大行中保持优势。在明确职位分类、职位评估和绩效管理的基础上，根据任职者的岗位价值、胜任能力和绩效表现提供广阔的晋升空间。

南通中行诚邀各位校园英才的加入！

二、招聘岗位及条件

计划招聘114人，工作地点为南通六县一市。招聘岗位报名条件：

（一）管理培训生岗位

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业。

3.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL-IBT考试 85分以上、IELTS考试6.5分以上）；英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

 4.具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力；应能通过入职培训考核，作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼一段时间，根据培养情况再安排至各级管理机构工作。 

  （二）信息科技岗位

1. 国内外院校应届毕业生。

2. 大学本科及以上学历，主要招收信息科技相关专业。

3. 具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL-IBT考试 70分以上、IELTS考试5.5分以上）。

4. 具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先。

5. 应能通过入职培训考核，作为信息科技方向的储备人员，招收入行后在基层一线培养锻炼一段时间，根据培养情况再安排至分行各级机构从事信息科技相关工作。

   （三）营业网点业务岗位（营销服务）

1.国内外院校应届毕业生。

2.大学本科学历，理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业。   

3. 具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级（CET4）考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL-IBT考试 70分以上、IELTS考试5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。

    4.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；应能通过入职培训考核，作为营销服务储备人选，选在综合服务岗位培养锻炼一定时期后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

   （四）营业网点业务岗位（综合服务）

     1. 国内外院校应届毕业生，部分机构可招收32周岁及以下的金融从业人员和毕业三年以内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市），部分生源欠佳地区机构（主要为县域机构）可放宽至专升本或大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）。

     2.大学本科学历，理学、工学、经济学、管理学、法学、文学等专业；大专学历，经济金融、财务会计等经济管理类专业。

     3.一般应具有较好的英语听说读写能力。

     4. 具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；应能通过入职培训考核，招收入行从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作一段时间后，可聘至网点其他岗位。

    以上岗位应聘者应满足以下毕业时间要求：

    1．境内院校应届毕业生，应在2021年1月1日至2022年7月31日期间毕业且为初次就业，并获得毕业证、学位证、就业报到证原件及相关资格证书，可开始全职工作。

2．境外院校应届毕业生，应为2021年1月1日至2022年7月31日期间毕业且为初次就业，并能够在2022年7月31日前获得学历（学位）证书原件或国家教育部留学服务中心的学历学位认证，可开始全职工作。其中，如在 2022年 7月 31日之前仅取得毕业证，需在 2022年 12月 31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

     3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

     4.“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。

三、招聘流程

   网上报名：即日起至2021年10月12日24点（北京时间）接受网上报名。报名网址：

    https://campus.chinahr.com/views/2022/boc/jobs.html

    或扫描二维码：

 四、相关提示

   （一）江苏省分行内仅能选择一个岗位，请谨慎选择；

   （二）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证

信息真实性；信息填写不准确会影响到简历筛选，刻意伪造信息将会影响到录用。

   （三）中国银行初步定于 10月下旬组织统一笔试，具体安排将通过电子邮件或 95566短信等方式通知本人。

   （四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通；请牢记网上申报的 6位报名编号，并经常检查中华英才网“个人中心 ”和个人邮箱中的相关通知。

   （五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

   （六）了解更多招聘信息及动态，敬请关注 “中国银行人才招聘 ”微信公众号。