在学校领导、各职能部门的支持和全体教职员工的努力下，文学院2015年目标管理工作取得优秀成绩，荣获2015年度目标管理考核优秀单位，领导班子被评为优秀中层领导班子。文学院已于2010、2011、2012、2013、2014、2015连续6年被评为南通大学年度考核优秀单位。为了再接再厉，再上台阶，5月4日下午，学院召开2016年度目标责任动员大会，回顾总结学院2015年度目标管理工作情况，布置、落实学院2016年度目标责任考核任务。
丁富生院长总结了2015年度学院完成学校目标责任的情况，并就2016年《南通大学文学院年度目标责任书》内容和指标情况作详细解读。丁富生强调，在取得成绩的同时，要进一步明确2016年目标管理努力的方向。学院要持续优化教师队伍结构，加强创新团队建设；根据教育部第四轮学科评估工作要求，做好中国语言文学学科评估工作，做好江苏省一级学科硕士点评估工作；推进汉语言文学品牌专业建设工作，培育高质量的教学成果；根据学校关于开展教学质量年活动的要求，进一步强化教学质量意识，为接受教育部审核评估奠定良好基础。
潘晴雯书记通报了学校召开2015年度工作表彰大会暨2016年度目标责任书签约大会情况，传达校党委书记成长春、校长程纯讲话精神。潘晴雯指出，学院领导班子将紧扣要素指标，聚焦发力，统筹推进。全院教师应进一步凝聚共识，认真履职，把个人发展与学院发展、学校发展结合起来，发扬钉子精神、工匠精神，务实创新，再创佳绩。
学院各分管领导围绕《目标责任书》，针对2016年工作对全体教师提出了具体的工作要求。
